中年焦虑是可以被量化的

中年焦虑是可以被量化的

前些天有位读者来问职场上的事,聊完具体问题之后,对方又主动说起家庭财务消费和对未来的焦虑。

对方的收入其实很不错,年薪近百万,家庭储蓄也可观。但到了35岁这个年纪,只要一看到家庭账单开销,或者看到35岁危机的新闻,还是心里会咯噔一下,担心未来自己会遇到困境。

对方问我一个问题,为什么理性上这些客观数据和事实都不错,却还是感性上忐忑不安?

我其实也经历过这种感觉,曾经三十出头的时候,就担忧类似的事情,那时候考虑是否要报考体制内,好像这样能感觉更安全一点。后来理性上计算分析了之后,没有做改变。

分享一些关于这个问题的思考。

1. 产生这种焦虑是非常自然的事情,也可以看到它带来的正面意义。

适度的焦虑让读者或者我这样的人,在更早期就进行规划,未雨绸缪,以免未来陷入被动的情况之中,一定程度上,增加了对生活的把控。所以不要苛责自己有这样的情绪,接纳自己的情绪和状态。

2. 这种焦虑其实是一种“慢性匮乏感”。

它不一定是成长环境中家庭真的贫困,而是奋斗早期,长期处于激烈的竞争环境,“低容错率”等高压环境下带来的一种神经应对。

潜意识里,“一旦松弛,就会失去/跌落”,这变成了一种思想和心理的烙印,所以“焦虑”成为了维持动力/优秀的一种燃料。

即使已经稍微安全一些了,还是不敢松懈,过去的思考方式,带有强大的惯性。

3. 焦虑是可以被量化的。

我觉得这一点是应对这种问题的解法。

比如,我曾经理性计算过不同选项的差距,数字之间的差距,是买的一种“安全感”。进而可以思考,你愿意为“安全感”付出多少钱?界限在哪里?如果差距足够大,大多少,你愿意冒险?冒多大的险?风险有多少如何计算?

算得越清晰,也就越逼近自己内心的答案。所以本质上还是如何看待和直视问题。

所以我告诉这位读者,适当看面值(比如房贷或者家庭开销),但是也要看到比例,比如储蓄率是多少?房贷占整体资产多少?每月占现金流多少?

至于中年职业危机的部分,我让对方计算,如果不开源,按照现在的开销,能支撑多长时间?如果按照硬性基础开销,能支撑多长时间呢?

计算完之后会发现,数据会比感觉更令人安心。

4. 看到多元化的价值观。

这一点其实对很多“绩优主义者”会非常有帮助。一路卷上来的卷王,名校名企顺风顺水,容易产生路径依赖,认为生活只有一条路径,一种解法。周围的圈子和人,也仿佛一种真空世界,误以为都是这样的生活,对其他的生活路径和方式一无所知。

其实多打开思路和眼界,多关注周遭的人和事,多和不同的人交谈,会发现有很多活法。

每个有“慢性匮乏感”的职场人,本质上都是因为过去在高竞争的环境里,过得太用力了。

它曾在过去一定程度上帮助了我们,但我们也要清楚地看到它所带来的惯性,适度从这种焦虑中解放出来,轻装上阵,活得更自由松弛。