你有没有过这样的瞬间？
一个人，就是一支军队。
你是项目的核心，是部门的主心骨，是老板最信任的“救火队员”。所有最难的活都扔给你，所有最关键的锅都由你来背。
你很强，强到所有人都忘了，你也会累。
直到某个深夜，你独自一人坐在空无一人的办公室，或者在回家的地铁上，突然感到一阵无法呼吸的疲惫。那一刻，你才意识到，自己可能，快要撑不住了。
如果你有过这种感觉，那么，你一定会看懂藤真健司。
以及，在终场哨响后，他流下的那滴，被我们误解了整整二十年的，滚烫的眼泪。
一、有一种“信任”，是把天才逼上绝路
《灌篮高手》里，有一个最诡异的设定：
翔阳，这支神奈川的顶级豪强，竟然没有教练。
他们的王牌球员藤真健司，同时也是他们的主教练。
小时候，我觉得这太酷了，是天才的象征。
长大后，当我也成了那个“最能干”的人，才明白这背后藏着多么残忍的逻辑。
这不是信任，这是压榨。
这不是光环，这是枷锁。
当阿牧和仙道可以在球场上心无旁骛地厮杀时，藤真，却必须把自己活活撕成两半。
一半是球员，在零点几秒内，思考着如何突破、传球、得分。
一半是教练，在排兵布阵，阅读比赛，权衡着整支球队的命运。
他的身体在球场上冲锋，灵魂却被死死地绑在教练席上。
这种“既要……又要……”的模式，在职场上我们太熟悉了。它有一个更通俗的名字，叫：
能者过劳死。
翔阳队犯下的最大错误，就是把所有的责任，都压在了他们最强的那个人身上。而这个错误，从一开始，就注定了藤真的悲剧。
二、那短暂的15分钟，是他最不该有的光芒
当藤真终于脱下那件象征着“责任”的教练服，走上球场时，整个神奈川都为之颤抖。
他快如闪电，优雅如风。
他用一次次精妙的助攻和冷血的投篮，告诉所有人，谁才是能与“帝王”阿牧分庭抗礼的男人。
那短短的十几分钟，是藤真作为“球员”最华丽的篇章。
但，这也是他作为“教练”最失败的证明。
他的光芒万丈，恰恰反衬出翔阳队体制的畸形。一个本该从第一秒就用天赋决定比赛走向的王牌，却被迫在场下消耗了半场的“心力”。
身体的疲劳可以恢复，但精神的内耗，会要了一个人的命。
当他上场时，他已经不是一个纯粹的球员了。他的每一次决策，都背负着双重压力。他不仅在和湘北战斗，更在和自己脑子里的另一个“教练”战斗。
他打的不是一场篮球赛，是一场左右互搏的战争。
这场战争，从他穿上那件教练服时，就已经输了。
三、压垮他的，不是任何对手，而是那句“理所当然”
比赛的最后，翔阳倒在了湘北的青春风暴里。
是藤真不够强吗？不是。
是翔阳的球员不够努力吗？也不是。
真正压垮藤真的，是那份所有人都觉得“理所当然”的重担。
因为你是王牌，所以你当教练，理所当然。
因为你是最强的，所以最难的局面由你来扛，理所当然。
没有人问过他累不累，没有人问过他想不想只做一个纯粹的球员。
当一个人的付出被当成理所当然时，就是他崩溃的开始。
所以，终场哨响，他坐下来，流下那滴泪。
那滴泪里，有遗憾，有不甘，但更多的是一种被耗尽所有能量后的，巨大的“空虚”。是那种“我真的，尽力了”、“我再也，扛不动了”的无声呐喊。
他不是输给了湘北，他是输给了那个“无所不能”的自己。
藤真健司的故事，是井上雄彦写给所有成年人的一封信，信里只有一句话：
“请不要让你团队里最强的那个人，活得最累。”
如果你在团队里，是那个正在扛着一切的“藤真”，请你一定，一定，要学会示弱，学会求助。
你的价值，不应该由你的“过劳”来证明。
如果你是一个管理者，请你务必警惕，不要创造出一个“藤真式”的困境。一个健康的团队，是责任共担，而不是压力独扛。
别等到那个最强的人流泪时，才发现，你的整个团队，早已不堪一击。
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