最近工作中有一件事。
有部门的数据解释不出来，随口胡说了一个理由，眼看着就要甩锅到我们头上。
我指出来去年什么时候政策变化，我们做了什么。之后又有了什么事，我们又做了什么。几月份推出了什么，改了哪些，谁改的，谁同意的。所以最后这个数不是对方解释的那样。
我也是这两年意识到：
在职场里，记忆力好，这点真的很重要，但这点往往被低估了，也没有人提过。
不光是上述案例应对甩锅，记忆力好：
- 看过的报告、数据都留有一些印象，能形成更好的专业直觉和判断力；
- 对自己做过的事情能记得清脉络，讲清楚，面试还是内部答辩都有用；
- 学东西更快，之前讲过的能接着继续学，减少反复花费的时间；
- 能快速关联过去的事情，反应速度更快，工作效率更高等等。
如果记忆力弱一些，其实也可以通过一些习惯来加强这部分能力，这里分享一些：
文件夹定期整理，分门别类，能快速找到历史文件回顾。
写to do list，事后回溯方便。
3. 工作发生的大事件，按时间线整理记录（包括重要数据）。
4. 重要/常用的数据、他人经验，单独设置笔记页记录。
重要的决策邮件，单独存一份到本地（不要过分依赖邮件存档）。
6. 尽量参与重要的会议和决策，参与了才记得更清楚（信息加工水平越深，记得越牢）。
7. 不要拖延，事情趁着记忆新鲜尽快完成释放大脑带宽。
8. 定期看一些报告，有框架性地理解行业/工作的内容，形成/加强神经元联结。
9. 专注力会影响记忆力，所以要保护好注意力，尽可能专注。
10. 健脑，包括睡眠、饮食，以及 N-back 这类工作记忆训练。
