最近工作中有一件事。
有部門的資料解釋不出來，隨口胡說了一個理由，眼看著就要甩鍋到我們頭上。
我指出來去年什麼時候政策變化，我們做了什麼。之後又有了什麼事，我們又做了什麼。幾月份推出了什麼，改了哪些，誰改的，誰同意的。所以最後這個數不是對方解釋的那樣。
我也是這兩年意識到：
在職場裡，記憶力好，這點真的很重要，但這點往往被低估了，也沒有人提過。
不光是上述案例應對甩鍋，記憶力好：
- 看過的報告、資料都留有一些印象，能形成更好的專業直覺和判斷力；
- 對自己做過的事情能記得清脈絡，講清楚，面試還是內部答辯都有用；
- 學東西更快，之前講過的能接著繼續學，減少反覆花費的時間；
- 能快速關聯過去的事情，反應速度更快，工作效率更高等等。
如果記憶力弱一些，其實也可以透過一些習慣來加強這部分能力，這裏分享一些：
資料夾定期整理，分門別類，能快速找到歷史檔案回顧。
寫to do list，事後回溯方便。
3. 工作發生的大事件，按時間線整理記錄（包括重要資料）。
4. 重要/常用的資料、他人經驗，單獨設定筆記頁記錄。
重要的決策郵件，單獨存一份到本地（不要過分依賴郵件存檔）。
6. 儘量參與重要的會議和決策，參與了才記得更清楚（資訊加工水平越深，記得越牢）。
7. 不要拖延，事情趁著記憶新鮮儘快完成釋放大腦頻寬。
8. 定期看一些報告，有框架性地理解行業/工作的內容，形成/加強神經元聯結。
9. 專注力會影響記憶力，所以要保護好注意力，儘可能專注。
10. 健腦，包括睡眠、飲食，以及 N-back 這類工作記憶訓練。
