每年不少同學在網路上交流FPGA行業的就業情況，我發現一個有趣的現象，很多人一邊抱怨FPGA是個“大坑”，一邊又拼命往少數幾個頂尖公司擠，這背後其實折射出整個行業人才分佈的嚴重不平衡，用一個詞來形容，就是“金字塔結構”。
這個金字塔的頂端，聚集了絕大部分92畢業生的目光，他們瞄準的都是行業裡那些明星企業，或是科研院所的尖端崗位，這些地方薪資高，平臺好，技術前沿，自然成為眾人追逐的目標，然而，問題也恰恰出在這裏，當所有頂尖的學生都涌向這有限的席位時，競爭便激烈到白熱化。
在金字塔的頂端，學歷的光環會迅速褪色，因為身邊競爭者的學校背景都不差，而且幾乎清一色是研究生學歷，這時，比拼的往往是專案經驗，動手能力，對複雜系統的理解深度，甚至是一些軟實力，這種競爭的慘烈程度，反而因為大家起點都很高而被放大，導致不少優秀的同學折戟沉沙，進而發出了“FPGA是坑”的感嘆。
但是，如果我們把視線從塔尖移開，投向金字塔龐大而堅實的底部，看到的將是另一番截然不同的景象，在這裏，大量的中小公司，正面臨著招人難的困境，他們的招聘要求務實很多，很多崗位起點是本科以上即可，更看重的是能否踏實做事，快速上手解決實際問題。
這些公司業務涉及工業控制，通訊裝置，消費電子等廣泛領域，它們構成了FPGA應用的堅實基本盤，需要大量能完成基礎開發，除錯和維護工作的工程師，然而，這部分崗位卻常常被許多求職者忽視，尤其是那些頂尖院校的畢業生，很少會將目光投向這裏。
於是，一個巨大的機會視窗出現了，對於非92高校的同學，特別是民辦本科，普通本科的學子來說，金字塔底端這片廣闊天地，成功率反而非常高，因為這些崗位競爭壓力小，公司更迫切需求能穩定工作的人才，你的本科學歷和紮實的基礎，在這裏完全夠用，甚至可能因為態度踏實，薪資期望合理而更具競爭力。
事實上，FPGA行業遠非飽和，只是人才供需出現了嚴重的結構性錯配，頂端擁擠不堪，底端卻虛位以待，對於大多數同學而言，認清自己的定位，或許比盲目衝高更重要，在第一份工作中積累寶貴的專案經驗，打磨技能，這條成長路徑同樣堅實可靠。
所以，如果你正在為FPGA的求職而焦慮，不妨拓寬一下視野，不要只盯著那耀眼卻狹窄的塔尖，金字塔的底端，雖然起點看似平常，卻能為你的職業生涯提供一個堅實的起點，那裏有海量的機會，正等待著真正願意俯下身子的實幹者。
